ก่อนจะเป็น..

Chira Academy

บริษัท เอเชียแปซิฟิคคอนซัลแตนท์ จำกัด (ASIA PACIFIC CONSULTANTS CO., LTD) หรือเรียกย่อ ๆ ว่า APC  จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2534 โดย        ดร.จีระ  หงส์ลดารมภ์ ซึ่งในขณะนั้นเป็นผู้ก่อตั้งและบริหารงานในตำแหน่งผู้อำนวยการ สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ รวมเวลากว่า 16 ปีจนทำให้สถาบันฯ มีชื่อเสียงในระดับสากล  

จากประสบการณ์ทำงานในวงราชการกว่า 10 ปี ร่วมกับบุคลากรผู้ทรงคุณวุฒิ กลุ่มผู้จัดการ ผู้บริหาร นักวิชาการ และคณาจารย์ผู้มีประสบการณ์ และเชี่ยวชาญงานแขนงต่าง ๆ ประกอบกับแนวคิดที่จะเผยแพร่และขยายงานทางด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทั้งในระดับองค์กรและระดับประเทศให้เข้าถึงสังคมในทุก ๆ ระดับ    ดร.จีระ  หงส์ลดารมภ์ จึงได้จัดตั้งบริษัท เอเชียแปซิฟิคคอนซัลแตนท์ จำกัด ขึ้นเพื่อดำเนินธุรกิจด้านการบริการให้คำแนะนำปรึกษา พัฒนาและบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างครบวงจร

บริษัท เอเชียแปซิฟิคคอนซัลแตนท์ จำกัด จัดตั้งขึ้นด้วยวัตถุประสงค์เพื่อให้บริการและคำปรึกษาแนะนำ ตลอดจนแก้ไขปัญหาเพื่อการพัฒนาและบริหารทรัพยากรมนุษย์ทั้งในระดับชาติและระดับองค์กรไปสู่ความเป็นเลิศ โดยมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ของประเทศเพื่อรองรับผลกระทบจากความเติบโตทางเศรษฐกิจ สังคม และการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในยุคโลกาภิวัตน์ 

เนื่องจากเรามีผู้เชี่ยวชาญและผู้ทรงคุณวุฒิในทุก ๆ สาขาทั้งจากภาครัฐและภาคเอกชน เราจึงมุ่งเน้นงานบริการให้คำแนะนำปรึกษาในทุก ๆ สาขาของการบริหารจัดการ อาทิ เช่น การพัฒนาและการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ การจัดทำโครงการและพัฒนาธุรกิจ การออกแบบและจัดทำโครงสร้างองค์กรและระบบงาน การจัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลทางเศรษฐกิจทั้งในระดับมหภาคและจุลภาค เพื่อการตัดสินใจทางธุรกิจ ข้อมูลพื้นฐานด้านประชากรสำหรับการวางแผนดำเนินธุรกิจ การค้นคว้าทางด้านการตลาดและการศึกษาพฤติกรรมของผู้บริโภค และการบริหารจัดการทั่วไป 

นอกจากนี้เรายังได้ขยายงานไปในอีกหลาย ๆ แขนงที่เกี่ยวข้องกับการบริหารธุรกิจสมัยใหม่ด้วยโครงการร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศที่สำคัญ คือ 

1.   Orient Pacific Century (OPC) และ Dr. Paul Temporal     ประธานบริษัท Branding Asia จำกัด เกี่ยวกับงานวิจัยด้านการสร้างและบริหารภาพลักษณ์ (Branding research) ซึ่งที่ผ่านมาเราได้ร่วมกันจัดทำโครงการใหญ่ที่สำคัญ 2 โครงการ การทำวิจัยให้แก่ผลิตภัณฑ์เบียร์ยี่ห้อ   Mittwida      ของ     บจก.   บุญรอดบริวเวอรี่  และงานวิจัยเพื่อกำหนดภาพลักษณ์ของเกาะช้างให้แก่การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย

2.   Prof. Lehtinen ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารสัมพันธภาพของลูกค้า (Customer Relationship Management) หรือ CRM  จากประเทศฟินแลนด์ ซึ่งที่ผ่านมาได้จัดการอบรมสัมมนาทางด้านเทคนิคการบริหารสัมพันธภาพของลูกค้า (Customer Relationship Management) เป็นประจำทุกปีและได้รับการตอบสนองอย่างดีเยี่ยมจากผู้เข้ารับการอบรม

  Chira Academy

: ความเป็นมา

     ด้วยวิสัยทัศน์ของ ศ.ดร.จีระ  หงส์ลดารมภ์ ผู้นำของ บริษัท เอเชียแปซิฟิค คอนซัลแตนท์ จำกัด ที่ได้เล็งเห็นความสำคัญของการทำงานด้วยการสร้างเครือข่าย (Networking) ประกอบกับได้รับแรงสนับสนุนอย่างเต็มที่จากผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญจากกลุ่มนักวิชาการและนักธุรกิจสมัยใหม่ในแขนงต่าง ๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ทุกฝ่ายพร้อมที่จะทำงานร่วมกันเพื่อสร้างผลงานคุณภาพให้แก่สังคม ในด้านการพัฒนาองค์กรสมัยใหม่สู่ความเป็นเลิศ ด้วยการ สร้างความเข้มแข็ง มีมาตรฐานในการบริหารจัดการ และการวางแผนกลยุทธ์ รวมถึงการสร้างวัฒนธรรมและสังคมการเรียนรู้ให้เกิดขึ้นในทุกองค์กร อันเป็นสิ่งที่จะพัฒนาองค์กรไปได้อย่างยั่งยืน จึงได้ตั้งชื่อกลุ่มของการทำงานในครั้งนี้ว่า “Chira Academy”  

Chira Academy

: วิสัยทัศน์

        "เรามุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำทั้งในระดับประเทศและระดับสากลที่ทำงานด้านพัฒนาองค์กรสมัยใหม่สู่ความเป็นเลิศ โดยเน้นการวางรากฐานของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ “ทรัพยากรที่สำคัญที่สุดของโลก”

Chira Academy

: รูปแบบการบริการ

.1.       ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศในด้าน                        ต่าง ๆ (Advisory)

.2.       จัดการฝึกอบรม (Coaching & Training)

.3.       จัดสัมมนา (Seminar/ Learning Forum)

.4.       การทำวิจัยเชิงลึก (Research)

.5.       การวิจัย และวิเคราะห์ตลาด (Market Research & Survey)

.6.       วิทยากร/อาจารย์พิเศษแก่หน่วยงานต่าง ๆ

.7.       บริหารจัดการคุณภาพงานสอน  (Knowledge Management)                                                 

          เช่น บริหารงานสอนโครงการปริญญาโท MBA ม.ราชภัฏพระนคร

.8.      ผลิต “สื่อ” เชิงวิชาการ (Edutainment) อาทิ

รายการโทรทัศน์ / สารคดี

รายการวิทยุ

คอลัมน์ประจำในหนังสือพิมพ์หรือนิตยสาร

พ็อคเก็ต บุ๊คส์

Chira Academy

: เรามีความเชี่ยวชาญพิเศษเกี่ยวกับ..

การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

(Human Resource Development Management & Strategy)

การบริหารกลยุทธ์และการกำหนดยุทธศาสตร์

(Strategic Management & Development)

การสร้างและบริหารภาพลักษณ์ขององค์กรและยุทธศาสตร์การประชาสัมพันธ์

(Branding – Brand Image & Public Relations Strategy) 

การบริหารสัมพันธภาพระหว่างลูกค้า

(Customer Relationship Management) 

การวิจัย การสำรวจตลาด และการศึกษาความเป็นไปได้

(Research,  Market Survey & Feasibility Study) 

การเป็นผู้ประกอบการและธุรกิจ SMEs

(Entrepreneur & SMEs) 

การบริหารการเงินและกลยุทธ์ทางการเงิน

(Financial Management & Strategies)

การศึกษาและการฝึกอบรมและเป็นพี่เลี้ยง

(Education Coaching Mentoring & Training)  

ผลิต “สื่อ” เพื่อการศึกษาและการพัฒนา “คน”

(Educational Medias)

Chira Academy

 : ขอบข่ายการดำเนินงาน

1.       บริการให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้แก่หน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อการปรับตัวสู่ยุคโลกาภิวัตน์และการสร้างศักยภาพทางการแข่งขัน
.2.       งานวิจัยต่าง ๆ
.3.       บริการให้คำปรึกษาและให้ความรู้เกี่ยวกับแนวคิดของการบริหารจัดการสมัยใหม่ อาทิ เช่น Six Sigma, การวางแผนและออกแบบผังองค์กร (Organizational Design), การบริหารจัดการเพื่อสร้างผลงาน (Performance Management) การสร้างแรงจูงใจ (Motivation) ทักษะการเป็นผู้นำ (Leadership) การเจรจาต่อรอง (Negotiation) การสร้างทักษะและความสามารถในการทำงาน (Core Competency) และการทำงานเป็นทีม (Team Work)
.4.       บริการให้คำปรึกษา และงานวิจัยเรื่อง Brand positioning และงานวิจัยทางการตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภค
.5.       มีการร่วมมือจากผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศในสาขาต่าง ๆ อาทิ เรื่อง Branding และเรื่อง CRM
 

Chira Academy

 : วิธีการทำงานของเรา

1.   วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และคัดสรรทีมงานผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่ สามารถให้แก้ไขปัญหาให้แก่ลูกค้าได้อย่างตรงจุดเข้าไปทำงานในแต่ละโครงการ โดยมีการติดตาม วัดผลและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง

2.   เน้นการสร้างมูลค่าเพิ่ม (value-added) ให้แก่ลูกค้าทั้งในระยะสั้นและระยะยาว

Chira Academy

 : ผลงานในอดีต

การบริหารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management)
การประชุมเพื่อกำหนดวิสัยทัศน์ของกระทรวงมหาดไทย (2537)
การกำหนดวิสัยทัศน์และยุทธศาสตร์ทางธุรกิจแก่บริษัท ดีไซน์103 จำกัด  
โครงการสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน และการกำหนดวิสัยทัศน์ของ การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย (2537)
การประชุมเพื่อกำหนดวิสัยทัศน์ของกองทัพอากาศไทย (2539)
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
(Human Resource Development and Management)
โครงการวางแผนและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของสำนักงานประกันสังคม (2538)
โครงการศึกษาและจัดทำโครงสร้างเงินเดือนให้แก่การไฟฟ้านครหลวง (2538)
โครงการ “Reengineering” ของการทางพิเศษแห่งประเทศไทย (2538)
โครงการศึกษาโครงสร้างของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในภาคเกษตรแก่กระทรวงเกษตร และสหกรณ์ (2539)
การฝึกอบรมระดับสูงเพื่อการพัฒนาคุณภาพและการแปรรูปรัฐวิสาหกิจแก่ผู้บริหารระดับสูงขององค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย (2539)
Branding / Brand Image
งานวิจัยเรื่องการกำหนดภาพลักษณ์ให้แก่เบียร์ Mitwidaของ บจก. บุญรอดบริวเวอรี่
 

Chira Academy

: ผลงานปี 2545 - ปัจจุบัน