|
ผลงานประจำปี พ.ศ.
2551
|
|
ผลงานการออกแบบหลักสูตรและจัดการเรียนรู้
(HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PROGRAM) |
|
ลำดับที่ |
ลูกค้า |
กลุ่มเป้าหมาย
/
ผู้เข้าร่วมโครงการ |
โครงการ/หลักสูตร |
ช่วงเวลา |
|
8 |
สำนักงานเศรษฐกิจการเกษตร (สศก.)
กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ |
ข้าราชการระดับ
4 - 6
(จำนวน 50 คน)
|
หลักสูตร พัฒนาทุนทางความรู้
ทักษะและทัศนคติสำหรับบุคลากรของ สศก.
(Talented Capital Development Program for Young Executive, Office
of Agricultural Economic |
4 8 ส.ค. 51 |
|
7 |
กรมวิทยาศาสตร์บริการ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี |
ข้าราชการระดับ
8
(จำนวน 31 คน)
|
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพของกรมวิทยาศาสตร์บริการ
รุ่นที่
2
หลักสูตร 60 ชั่วโมง รวม 10 วัน
|
1 ก.ค.-31 ก.ค. 51 |
|
6 |
สำนักพัฒนาสมรรถนะครูและบุคลากรอาชีวศึกษา |
บุคลากรระดับหัวหน้าแผนกของอาชีวศึกษา
(จำนวน 77
คน) |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพ
หลักสูตร 60 ชั่วโมง รวม 7 วัน
|
1 ก.ค.-7 ก.ค. 51 |
|
5 |
การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย |
ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่าย ของ กฟผ. จำนวน
40 คน |
โครงการพัฒนาศัยภาพผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายของ กฟผ.
§
หลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำและสร้างทุนทางความรู้
ทักษะและทัศนคติ (6 วัน)
§
หลักสูตรพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อการสร้างภาพลักษณ์ขององค์กร
(2
วัน)
§
การจัดการศึกษาและดูงาน (Study
Tour)
ณ เมืองเพิร์ธ
รัฐเวสเทอร์นออสเตรเลีย
ประเทศออสเตรเลีย(7 วัน) |
7 พ.ค. 14 มิ.ย.
51 |
|
4 |
สำนักงาน
สลากกินแบ่งรัฐบาล |
บุคลากร
(จำนวน 80 คน) |
โครงการ HR for Non HR รุ่นที่ 2 |
24, 25, 28 เม.ย. 51 |
|
3 |
โรงเรียนเมรี่เทคโนโลยี่ และมารีธงชัย |
ครู อาจารย์ และบุคลากร
(จำนวน 15 คน) |
โครงการ Super Teacher : การพัฒนาครูอนุบาล ประถมศึกษา
และอาชีวศึกษาเพื่อความเป็นเลิศ |
21 23 เม.ย. 51 |
|
2 |
กรมวิทยาศาสตร์บริการ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี |
ข้าราชการระดับ
8
(จำนวน 34 คน)
|
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพของกรมวิทยาศาสตร์บริการ
รุ่นที่
1
หลักสูตร 60 ชั่วโมง รวม 10 วัน
และการเดินทางไปศึกษาดูงาน ณ ประเทศเกาหลีใต้(Study
Tour) (5
วัน) |
2 ก.พ.-7 มี.ค. 51 |
|
2 |
สำนักงานเศรษฐกิจการเกษตร |
บุคลากรระดับ 7-8
(จำนวน 120 คน) |
โครงการทรัพยากรมนุษย์มีความสามารถพิเศษ
สำนักงานเศรษฐกิจการเกษตรก้าวไกล
(Talented Capital Development Program) |
17-29 ม.ค. 51 |
|
1 |
สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล |
บุคลากร
(จำนวน 80 คน) |
โครงการ HR for Non HR รุ่นที่ 1 |
9 10 ม.ค. 51 |
|
ผลงานประจำปี พ.ศ.
2550
|
|
ผลงานด้านที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาองค์กร ประจำปี |
|
|
สำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี |
- |
แผลกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
และการจัดทำ KPI |
6 เดือน |
|
ผลงานการออกแบบหลักสูตรและจัดการเรียนรู้ |
|
ลำดับที่ |
ลูกค้า |
กลุ่มเป้าหมาย
/
ผู้เข้าร่วมโครงการ |
โครงการ/หลักสูตร |
ช่วงเวลา |
|
10 |
องค์การตลาดเพื่อเกษตรกร (อ.ต.ก.) |
ข้าราชการระดับ
6 - 7 จำนวน 70 คน |
หลักสูตรพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อการสร้างภาพลักษณ์ขององค์กร
(หลักสูตรครึ่งวัน) |
22 พ.ย. 50 |
|
9 |
องค์การตลาดเพื่อเกษตรกร (อ.ต.ก.) |
ข้าราชการระดับ
7 -8 จำนวน 50 คน |
โครงการพัฒนาทุนแห่งความสุขเพื่อการทำงานที่ทรงประสิทธิภาพ
(หลักสูตร
4 วัน) |
17 ต.ค. , 1,2 และ 9
พ.ย. 50 |
|
8 |
สำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี |
ข้าราชการระดับ
7
และ 8 |
โครงการพัฒนาสมรรถนะผู้นำและเตรียมความพร้อมผู้บริหารมืออาชีพ
สำหรับข้าราชการระดับกลาง (ระดับ 7 และ
8)ของสำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี |
6 7 ก.ย. 50 |
|
7 |
กรมการปกครองส่วนท้องถิ่น กระทรวงมหาดไทย
รุ่นที่ 3 |
อบจ
เทศบาล
อบต
กลุ่มจังหวัดภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จำนวน
157 คน |
โครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
หลักสูตร เศรษฐกิจพอเพียงกับการเพิ่มประสิทธิภาพขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา Coveys 7 Habits workshop
(The 7 Habits of Highly Effective People) |
27 29 ส.ค. 50 |
|
6 |
กรมการปกครองส่วนท้องถิ่น
กระทรวงมหาดไทย
รุ่นที่ 2 |
อบจ
เทศบาล
อบต
กลุ่มจังหวัดภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จำนวน
46 คน |
โครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
หลักสูตร เศรษฐกิจพอเพียงกับการเพิ่มประสิทธิภาพขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา Coveys 7 Habits workshop
(The 7 Habits of Highly Effective People) |
23 25 ก.ย. 50 |
|
5 |
กรมการปกครองส่วนท้องถิ่น
กระทรวงมหาดไทย
รุ่นที่ 1 |
อบจ
เทศบาล
อบต
กลุ่มจังหวัดภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จำนวน
84 คน |
โครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
หลักสูตร เศรษฐกิจพอเพียงกับการเพิ่มประสิทธิภาพขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา Coveys 7 Habits workshop
(The 7 Habits of Highly Effective People) |
25 27 มิ.ย. 50 |
|
4 |
กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ |
ข้าราชการระดับ
7 |
หลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำและเตรียมความพร้อมสู่การเป็นผู้บริหาร
มืออาชัพของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์
หลักสูตร 60 ชั่วโมง (8 วัน) |
1 11 ส.ค. 50 |
|
3 |
การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย |
ผู้บริหารระดับผู้อำนวยการฝ่ายที่จะขึ้นเป็นผู้ช่วยผู้ว่าการฯ
(จำนวน 35 คน) |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพ (Senior
Executive Development Program)
ของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (จำนวน 35
คน)
หลักสูตร 60 ชั่วโมง และ
การเดินทางไปศึกษาดูงาน (Study Tour)(8 วัน) ณ
มหาวิทยาลัย
นิวเซาท์เวลล์ รัฐนิวเซาท์เวลล์
ประเทศออสเตรเลีย |
17 พ.ค. 14 ก.ค. 50 |
|
2 |
กระทรวงวัฒนธรรม |
ข้าราชการระดับ
7 8
(จำนวน 51 คน) |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพของกระทรวงวัฒนธรรม
(รุ่นที่ 5)
หลักสูตร 60 ชั่วโมง (8 วัน) |
14 24 มี.ค. 50
|
|
1 |
กระทรวงวัฒนธรรม |
ข้าราชการระดับ
7 8
(จำนวน 41 คน) |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพของกระทรวงวัฒนธรรม
(รุ่นที่ 4)
หลักสูตร 60 ชั่วโมง (8 วัน) |
21 ก.พ. 3 มี.ค. 50
|
|
ผลงานประจำปี พ.ศ.
2549
|
|
ผลงานด้านที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาองค์กร ประจำปี |
|
|
ธนาคารนครหลวงไทย ฯ |
|
โครงการศึกษา สำรวจ วิเคราะห์ และออกแบบ
ระบบโครงสร้างตำแหน่งงาน โครงสร้างเงินเดือน ระบบสวัสดิการและ
การสร้างแรงจูงใจให้ทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน
|
4 เดือน |
|
ผลงานการออกแบบหลักสูตรและจัดการเรียนรู้ |
|
ลำดับที่ |
ลูกค้า |
กลุ่มเป้าหมาย
/
ผู้เข้าร่วมโครงการ |
โครงการ/หลักสูตร |
ช่วงเวลา |
|
15 |
มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี |
ผู้บริหารระดับสูงของมหาวิทยาลัยฯ
(จำนวน 60 คน) |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารของมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
รุ่นที่ 1
หลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำกรณีศึกษา
Coveys 7 Habits workshop The 7 Habits of
Highly Effective People.
|
25 28 พ.ย. 49 |
|
14 |
Public Course |
สำหรับบุคคลทั่วไป (จำนวน
39 คน) |
โครงการพัฒนาบุคลิกภาพและศักยภาพของมนุษย์
(Personality Development Program)
|
4 5 พ.ย. 49
|
|
13 |
Soft Square Group |
ผู้บริหารของบริษัทฯ จำนวน
40 คน |
โครงการ Leader Camp 1
หลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำ
เพื่อสร้างทีมงานมืออาชีพ
|
23 24 ก.ย. 49 |
|
12 |
กระทรวงวัฒนธรรม |
ผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงวัฒนธรรมผู้ที่ผ่านหลักสูตรการเรียนรู้
60
ชั่วโมงของโครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพรุ่นที่
1 3 (จำนวน
40 คน) |
โครงการจัดการทัศนศึกษาดูงานด้านวัฒนธรรม ณ สาธารณรัฐฝรั่งเศส
และสาธารณรัฐอิตาลี (โครงการต่อเนื่องจากปี
2548)
|
16 23 ก.ย. 49 |
|
11 |
บริษัท ไซเทค อินดัสตรีส์
(ประเทศไทย) จำกัด |
ผู้จัดการระดับภูมิภาคจากประเทศต่าง ๆ จำนวน
18 คน |
กิจกรรม
Team Building |
8 ก.ย. 49 |
|
10 |
สำนักพัฒนานวัตกรรมการจัดการศึกษา
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
กระทรวงศึกษาธิการ |
บุคลากรของสำนักฯ จำนวน
40 คน |
โครงการพัฒนาบุคลากรสู่เทคนิค
ในการจัดการความรู้สู่มูลค่าเพิ่ม |
25 26 ส.ค. 49 |
|
9 |
สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ |
ผู้บริหารระดับสูงของสำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ
(จำนวน 40 คน) |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพของสำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ
รุ่นที่ 2 |
22 มิ.ย. 21 ก.ค.49 |
|
8 |
การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย |
ผู้บริหารระดับผู้อำนวยการฝ่ายที่จะขึ้นเป็นผู้ช่วยผู้ว่าการฯ
(จำนวน 31 คน) |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
รุ่นที่ 2
หลักสูตร 60 ชั่วโมง และ
การเดินทางไปศึกษาดูงาน
(Study Tour)(8 วัน)
ณ มหาวิทยาลัยเมลเบิร์น
รัฐวิกตอเรีย ประเทศออสเตรเลีย |
31 มี.ค. 28 เม.ย.49 |
|
7 |
มหาวิทยาลัยรังสิต |
ผู้บริหารของมหาวิทยาลัยรังสิต
(จำนวน 100 คน) |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารของมหาวิทยาลัยรังสิต
รุ่นที่ 2
หลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา Coveys 7 Habits workshop. The
7 Habits of Highly
Effective People |
3 - 4 เม.ย. 49 |
|
6 |
มหาวิทยาลัยรังสิต |
ผู้บริหารของมหาวิทยาลัยรังสิต
(จำนวน 100 คน) |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารของมหาวิทยาลัยรังสิต
รุ่นที่ 1
หลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำกรณีศึกษา
Coveys 7 Habits workshop The 7 Habits of
Highly Effective People. |
27 28 มี.ค 49 |
|
5 |
สำนักงานคณะกรรมการการวิจัยแห่งชาติ |
ผู้บริหารมืออาชีพ ของสำนักงานคณะกรรมการการวิจัยแห่งชาติ (จำนวน 20
คน) |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพ
ของสำนักงานคณะกรรมการการวิจัยแห่งชาติ
รุ่นที่ 1
(หลักสูตร 60 ชั่วโมง) |
10 มี.ค. 1 เม.ย. 49 |
|
4 |
กระทรวงวัฒนธรรม |
ข้าราชการระดับ
7 8
(จำนวน 40 คน) |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพของกระทรวงวัฒนธรรม
รุ่นที่ 3 (หลักสูตร 60 ชั่วโมง) |
3 18 มี.ค. 49
|
|
3 |
มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
ผู้บริหารระดับสูงของมหาวิทยาลัยขอนแก่น
(จำนวน 50 คน) |
โครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารของมหาวิทยาลัยขอนแก่น รุ่นที่ 4
หลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำกรณีศึกษา
Coveys 7 Habits
workshop.
The 7 Habits of Highly Effective People
|
22 25 ก.พ. 49 |
|
2 |
มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
ผู้บริหารระดับสูงของมหาวิทยาลัยขอนแก่น
(จำนวน 50 คน) |
โครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารของมหาวิทยาลัยขอนแก่น รุ่นที่ 3
หลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา Coveys 7 Habits workshop.
The 7 Habits of Highly Effective People. |
19 22 ม.ค. 49
|
|
1 |
กระทรวงวัฒนธรรม |
ข้าราชการระดับ
8
(จำนวน 41 คน) |
โครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพให้แก่ กระทรวงวัฒนธรรม
รุ่นที่ 2 (หลักสูตร 60 ชั่วโมง)
|
20 ม.ค. 11 ก.พ.
49
ณ จังหวัดขอนแก่น |
|
ผลงานประจำปี พ.ศ.
2548
|
|
ผลงานด้านที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาองค์กร ประจำปี |
|
|
บมจ. มีเดีย อ็อฟ มีเดียส์ |
|
โครงการให้คำปรึกษาเพื่อพัฒนาองค์กร
|
|
|
ผลงานการออกแบบหลักสูตรและจัดการเรียนรู้ |
|
ลำดับที่ |
ลูกค้า |
กลุ่มเป้าหมาย
/
ผู้เข้าร่วมโครงการ |
โครงการ/หลักสูตร |
ช่วงเวลา |
|
|
กระทรวงวัฒนธรรม |
ข้าราชการระดับ
8
(จำนวน 39 คน) |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพของ กระทรวงวัฒนธรรม
รุ่นที่ 1
(หลักสูตร 60 ชั่วโมง) |
19 พ.ย. 10 ธ.ค.48
ณ กรุงเทพฯ |
|
มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
ผู้บริหารระดับสูงของมหาวิทยาลัยขอนแก่น
(จำนวน 50 คน) |
โครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารของมหาวิทยาลัยขอนแก่น
รุ่นที่ 2
หลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา
Coveys 7 Habits
workshop. The 7
Habits of Highly Effective People. (5
วัน) |
30 พ.ย. 3 ธ.ค. 48 |
|
มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
ผู้บริหารระดับสูงของมหาวิทยาลัยขอนแก่น
(จำนวน 50 คน) |
โครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารของมหาวิทยาลัยขอนแก่น (รุ่นที่
1)
หลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา
Coveys 7 Habits workshop.
The 7 Habits of Highly Effective People.
(5 วัน) |
15 - 16, 20 - 22 ต.ค. 48 |
|
การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย |
ผู้บริหารระดับผู้อำนวยการฝ่ายที่จะขึ้นเป็นผู้ช่วยผู้ว่าการฯ
(จำนวน 18 คน) |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำและผู้บริหารมืออาชีพ (Senior
Executive Development Program)
ของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (จำนวน 18
คน)
หลักสูตร 48 ชั่วโมง และ
การเดินทางไปศึกษาดูงาน (Study Tour)(8 วัน) ณ
มหาวิทยาลัยวอชิงตัน รัฐซีแอตเติ้ล
ประเทศสหรัฐอเมริกา |
9 ก.ค. 6 ส.ค. 48 |
|
โรงเรียนเทพศิรินทร์ |
ผู้บริหาร ครู อาจารย์โรงเรียนเทพศิรินทร์
(จำนวน 58 คน) |
โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานให้แก่ครูอาจารย์โรงเรียน เทพศิรินทร์ผู้บริหาร:
Super Teacher หลักสูตร 48
ชั่วโมง |
19 ก.พ. 13 มี.ค. 48 |
|
ผลงานประจำปี พ.ศ.
2546 2547
|
|
|
คณะวิทยาศาสตร์ สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล วิทยาเขตปทุมธานี |
ผู้บริหาร อาจารย์และบุคคลากรของคณะวิทยาศาสตร์
สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล วิทยาเขตปทุมธานี
จำนวน 100 คน |
โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานให้แก่ผู้บริหาร
อาจารย์และบุคคลากรของคณะวิทยาศาสตร์
สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล
วิทยาเขตปทุมธานี หลักสูตร 12 ชั่วโมง |
31 พ.ค. 1 มิ.ย. 47 |
|
ผู้บริหารและคณาจารย์สถานศึกษาของจังหวัดสมุทรปราการ |
ผู้บริหารและคณาจารย์สถานศึกษาของจังหวัดสมุทรปราการ
จำนวน 25 คน |
โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของคณาจารย์ การทัศนศึกษาดูงาน ณ
ประเทศสิงคโปร์ (Study visit to Singapore)
หลักสูตร การดูงานที่ประเทศสิงคโปร์สำหรับผู้บริหารและคณาจารย์สถานศึกษาของจังหวัดสมุทรปราการ
(โครงการต่อเนื่อง ขั้นที่ 3) |
18-21 ต.ค. 47 |
|
|
ผู้บริหารโรงเรียนในจังหวัดสมุทรปราการ |
ผู้บริหารโรงเรียนในจังหวัดสมุทรปราการ จำนวน 60 คน |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development Program)
ให้แก่ผู้บริหารโรงเรียนในจังหวัดสมุทรปราการ
(โครงการต่อเนื่อง ขั้นที่ 2) |
25-30 เม.ย. 47 |
|
ผู้บริหารโรงเรียนในจังหวัดสมุทรปราการ |
ผู้บริหารโรงเรียนในจังหวัดสมุทรปราการ จำนวน 60 คน |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development Program)
สำหรับผู้บริหารโรงเรียนในจังหวัดสมุทรปราการ
หลักสูตร 48 ชั่วโมง |
12 28 ธ.ค. 46 |
|
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม |
ผู้บริหารโรงเรียนประถมและมัธยมในจังหวัดมหาสารคาม
จำนวน 42 คน |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development Program)
สำหรับผู้บริหารโรงเรียนประถมและมัธยมในจังหวัดมหาสารคาม
หลักสูตร 48 ชั่วโมง |
19 ก.ย.
5 ต.ค. 46 |
|
สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย |
ผู้นำเกษตรกร 50 คน |
โครงการพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development Program)
ให้แก่ผู้นำเกษตรกรโดยจัดร่วมกับสันนิบาตสหกรณ์
หลักสูตร 48 ชั่วโมง |
15 - 31 ส.ค |